20代の転職で選ばれる理由！Re就活エージェントのおすすめポイント3選
転職活動を始めようと思っても、なかなか一歩が踏み出せないことはありませんか。
特に20代や第二新卒の方の中には、「自分にはどんな仕事が向いているのか」「今の職場から抜け出したいけれど、転職市場に自信がない」といった悩みを抱えている方も多いでしょう。
そんな中で注目を集めているのが、20代に特化した転職支援サービス「Re就活エージェント」です。
Re就活エージェントは、社会人経験の浅い若手層のキャリア形成をサポートすることに特化したサービスで、特に初めての転職を考えている方や、未経験の分野に挑戦したいという方におすすめされています。
一般的な転職エージェントとは異なり、「20代だからこそ選ばれる転職先」を紹介してもらえるのが大きな強みです。
この記事では、そんなRe就活エージェントの魅力について、特におすすめできる3つのポイントを中心に詳しくご紹介します。
あなたのキャリアの可能性を広げる一歩として、ぜひ参考にしてください。
ポイント１・20代・第二新卒・既卒に特化した転職支援
Re就活エージェントの最大の強みは、20代・第二新卒・既卒といった若年層に特化した転職支援を行っている点です。
一般的な転職エージェントでは、経験年数やスキルを重視されがちですが、Re就活エージェントでは「ポテンシャル」や「成長意欲」を大切にしています。
そのため、社会人経験が浅い方や正社員歴がない方でも、不安を抱かずに相談できる環境が整っています。
企業側も若手人材の育成に意欲的なところが多く、将来を見据えた転職を実現しやすい点が特徴です。
初めての転職であっても、丁寧なヒアリングを通して一人ひとりの状況に合わせた求人を紹介してもらえるため、理想のキャリアを描くための第一歩を踏み出しやすくなっています。
ポイント２・書類添削・面接対策など手厚いサポート
転職活動において多くの人がつまずくのが、履歴書や職務経歴書の作成、そして面接対策です。
Re就活エージェントでは、そうした部分へのサポートが非常に手厚く、専門のキャリアアドバイザーが一人ひとりに寄り添って丁寧に対応してくれます。
履歴書や職務経歴書については、単に文章の添削を行うだけでなく、「自分では気づかなかった強み」を引き出すアドバイスももらえるため、応募先企業にしっかりと自分をアピールすることが可能です。
面接対策では、模擬面接を通じて質問への答え方や話し方、身だしなみといった細かなポイントまでサポートされるため、実際の面接でも自信を持って臨めるようになります。
こうした支援体制により、内定までのハードルを大きく下げることができるでしょう。
ポイント３・未経験OKの求人が多数掲載されている
Re就活エージェントでは、未経験からチャレンジできる求人が豊富に用意されていることも魅力の一つです。
特に20代の転職では、「未経験だけど別の業種に挑戦したい」「これから手に職をつけたい」といった希望を持つ方も多く、そのニーズにしっかりと応える体制が整っています。
営業、事務、ITエンジニア、販売職など、職種のバリエーションも幅広く、研修制度やOJTが充実した企業が多いため、知識や経験がなくても安心してスタートできる環境が整っています。
また、掲載されている求人の多くが「若手育成枠」として募集されているため、経験よりも意欲や人柄が重視される傾向が強いのも特徴です。
新たな分野に踏み出したいと考えている方には、非常に心強い選択肢となるでしょう。
Re就活エージェントの特徴、利用するメリット
Re就活エージェントは、20代を中心とした若年層向けに設計された転職エージェントで、初めての転職やキャリアに不安を抱える方にとって心強い存在です。
特に第二新卒や既卒の方にとっては、学歴や職歴だけでは評価されにくい一般的な転職市場において、自分の可能性を正しく見てもらえる貴重な機会となります。
求人の選定から書類添削、面接対策まで、すべてを一貫してサポートしてくれる体制が整っており、「転職活動の右も左もわからない」という方でも安心して利用することができます。
また、利用者にとって最も重要な「どんな企業に出会えるのか」という点でも、Re就活エージェントは若手育成に前向きな企業との強いネットワークを活かして、多数の求人を保有している点が特徴です。
ここでは、具体的なメリットについて見ていきましょう。
メリット１・若手専門だから相談しやすい
Re就活エージェントの大きなメリットは、「若手に特化している」ことです。
相談に乗ってくれるキャリアアドバイザーも20代〜30代前半の若手に慣れており、同じ目線で話を聞いてくれるため、堅苦しさを感じにくいのが魅力です。
就職や転職の経験が浅い方でも、丁寧にヒアリングしてもらえ、どんな小さな悩みや疑問にも真摯に対応してくれるため、「相談してよかった」と感じる人が多いようです。
また、希望条件や将来のキャリアビジョンが曖昧でも、話しながら整理していくスタイルなので、自分でも気づいていなかった可能性に出会えることもあります。
メリット２・キャリアに自信がなくても安心して使える
Re就活エージェントでは、職歴が短い方やアルバイト経験しかない方など、キャリアに不安を感じている人でも安心して利用できるような支援体制が整っています。
一般的な転職エージェントでは「経験が足りない」と判断されがちな方にも、Re就活エージェントではしっかりとした可能性を見出し、求人紹介やアピール方法まで丁寧にサポートしてくれます。
また、書類添削や面接対策も初歩からしっかり行ってくれるため、「自分に自信がない」「何から始めていいかわからない」という方でも前向きに転職活動に取り組むことができます。
メリット３・求人紹介から内定までスピーディーに対応
Re就活エージェントでは、登録から求人紹介、面接日程の調整、内定までがスピーディーに進むのも特徴の一つです。
特に急いで転職先を見つけたい方や、ブランク期間を短くしたい方にとっては、スピード感のある対応は非常に助かるポイントです。
キャリアアドバイザーが企業とのやり取りを代行してくれるため、応募後の連絡や書類提出、面接調整などもスムーズに進み、ストレスの少ない転職活動が可能になります。
また、希望すれば複数社同時進行での応募や比較もできるため、自分に最も合った企業を見極めることができるのも利点です。
Re就活エージェントのデメリット、おすすめできない人
どんなに優れたサービスであっても、全ての人にとって最適とは限りません。
Re就活エージェントは、20代を中心に設計されたサービスであるため、年齢やキャリアによっては満足のいくサポートが受けられない場合もあります。
また、首都圏を中心とした都市部の求人が多く、地方に住んでいる方や高年収・管理職を希望する方にとっては、求人の幅が物足りなく感じる可能性もあるでしょう。
ここでは、あらかじめ知っておきたいデメリットと、どんな人に向いていないかについてご紹介します。
デメリット１・30代以上には向いていない
Re就活エージェントは「20代専門」を掲げており、その設計自体が若年層向けになっています。
そのため、30代以上の方が利用すると、「希望に合う求人が少ない」「年齢的に対象外」となるケースもあります。
特に、社会人経験が豊富な方や、次の職場ではマネジメント職や高収入を狙っている方にとっては、物足りなさを感じるかもしれません。
30代以上の方は、ミドル層向けの転職エージェントを利用した方が、自分のキャリアをより活かした転職ができる可能性が高まります。
デメリット２・地方の求人が少ない傾向がある
Re就活エージェントで取り扱っている求人の多くは、東京・大阪・名古屋といった都市部に集中しています。
そのため、地方在住の方や、地元での就職を希望する方にとっては選択肢が限られてしまう可能性があります。
また、地元の中小企業など、地域密着型の求人には対応していない場合もあり、希望する勤務地に求人がないことも考えられます。
地方での就職を希望する場合は、地域密着型の転職サービスやハローワークなども併用するのが良いでしょう。
デメリット３・ハイキャリア向けの求人はあまりない
Re就活エージェントでは、未経験者やキャリア初期の人材に向けた求人が中心であるため、管理職や専門スキルを活かした高年収のポジションは少ない傾向があります。
そのため、すでに業界での経験を積んでおり、キャリアアップや年収アップを目的とした転職を考えている方にとっては、選択肢が狭まるかもしれません。
よりハイレベルな求人を探している場合は、専門職や業界特化型のエージェントの利用も検討する必要があります。
Re就活エージェントはあくまで「これからキャリアを築いていく若者向け」のサービスである点を理解しておくことが大切です。
Re就活エージェントを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミ
良い口コミ１・未経験でも応募できる求人が多くて助かった
良い口コミ２・面接対策がしっかりしていて自信がついた
良い口コミ３・20代専門なので話が通じやすかった
良い口コミ４・就職活動の進め方を丁寧に教えてもらえた
良い口コミ５・書類選考通過率が上がったのを実感
悪い口コミ１・紹介求人の業種が偏っていた
悪い口コミ２・担当者との連絡が少し遅かった
悪い口コミ３・希望に合わない求人が多かった
悪い口コミ４・求人の質がやや微妙に感じた
悪い口コミ５・しつこく連絡が来ることがあった
Re就活エージェントを利用することで得られるベネフィット・効果
Re就活エージェントは、単に求人を紹介するだけではなく、20代の転職に必要な「自信」や「方向性」を見つけるためのパートナーとしても大きな効果を発揮します。
これまでの経験が少なかったり、自分に合う仕事がわからなかったりする若手にとって、転職は大きな不安を伴うものです。
しかし、Re就活エージェントでは、丁寧なカウンセリングを通してキャリアの棚卸しや将来のビジョンの明確化をサポートしてくれるため、迷いながらでも前向きな一歩を踏み出すことができます。
求人とのマッチング精度が高く、納得感のある転職が実現しやすい点も魅力の一つです。
ここでは、Re就活エージェントを利用することで得られる具体的なベネフィットについて詳しく見ていきましょう。
キャリアに自信がない20代でも前向きな転職ができる
Re就活エージェントは、キャリアに自信のない20代にとって非常に心強い存在です。
新卒で入社した会社をすぐに辞めてしまった人や、フリーターや契約社員として働いてきた人、大学を卒業しても就職先が決まらなかった既卒の方など、あらゆる背景を持つ若者に対して丁寧な支援を行っています。
過去ではなく、これからの可能性に目を向けたサポートを受けられるため、「今からでも遅くない」と感じられるようになり、自信を持って転職活動を進めることができます。
自己分析から面接対策までしっかり支援
自己分析は、自分に合った仕事を見つけるために欠かせないプロセスです。
Re就活エージェントでは、専任のキャリアアドバイザーが面談を通じて価値観や強みを整理する手助けをしてくれます。
また、面接対策では、模擬面接やよくある質問への回答例の共有、企業ごとの傾向を踏まえたアドバイスなど、実践的な支援が受けられます。
こうした丁寧なサポートにより、採用担当者に自信を持って自分を伝える力が身につきます。
ミスマッチを減らすサポートがある
「転職したけれど、職場の雰囲気が合わなかった」「仕事内容がイメージと違った」といったミスマッチを防ぐために、Re就活エージェントでは事前に企業の社風や働き方について詳しく教えてもらうことができます。
アドバイザーは企業と直接つながっているため、公開情報だけでは分からないリアルな職場環境も把握しており、それをもとに利用者の価値観や希望に合った職場を紹介してくれます。
入社後のギャップを最小限に抑えられるのは、大きなメリットです。
初めての転職活動でも安心して進められる
初めての転職では、何から手をつけてよいのか分からず不安になるものです。
Re就活エージェントでは、転職活動のスケジュール管理や応募企業の選定、エントリーシートの書き方、面接の流れまで、段階を追って分かりやすくサポートしてくれます。
疑問点はその都度相談できるため、孤独を感じずに転職活動を進めることができる点も安心材料です。
未経験職への挑戦や業界チェンジなど、自分ひとりでは難しい選択も、専門家の助けを借りながら実現できます。
Re就活エージェントを利用する際に必要な料金・費用・手数料など
転職エージェントを利用する際に気になるのが、費用や手数料です。
特に若手の方にとっては、転職活動中の出費はできるだけ抑えたいと考えるのが自然でしょう。
Re就活エージェントでは、登録から求人紹介、面談、選考サポート、内定獲得後のフォローに至るまで、すべてのサービスが無料で提供されています。
費用面の負担が一切ないため、経済的な不安なく転職活動に集中できるのが大きな魅力です。
以下では、なぜ無料で利用できるのか、その仕組みについてもご紹介します。
登録・利用はすべて無料
Re就活エージェントのサービスは、利用者にとって完全無料です。
公式サイトからの登録も簡単で、申し込み後すぐにキャリアアドバイザーとの面談を設定することが可能です。
料金を気にせずに、転職に必要な支援を一通り受けられるのは、若手層にとって非常にありがたいポイントといえるでしょう。
企業からの紹介手数料で運営されている
Re就活エージェントは、求人を出している企業側から紹介手数料を受け取ることで運営されています。
つまり、求職者ではなく企業が費用を負担する仕組みになっているため、利用者はすべてのサポートを無料で受けられるのです。
この構造は他の大手転職エージェントと同様で、利用者が金銭的な負担を感じることはありません。
相談、面談、求人紹介、選考サポートなど全て無料
初回のカウンセリングやキャリアの棚卸しといった相談はもちろん、企業の紹介、面接日程の調整、応募書類の添削や面接対策といった各種サポートもすべて無料です。
また、内定後の企業との条件交渉や、入社後の悩みに関する相談も対応してくれるため、転職活動のあらゆる場面で費用を気にせずサポートを受けられます。
これにより、経済的な心配をせずに転職成功に向けた準備を進めることができます。
Re就活エージェントが安心して利用できる理由
初めて転職エージェントを利用する方にとって、「本当に安心して任せられるのか」「しつこい勧誘がないか」といった不安はつきものです。
しかし、Re就活エージェントは信頼性の高い運営体制とサポート体制が整っており、多くの20代から高い評価を受けています。
個人情報の取り扱いについても明確なポリシーがあり、安心して相談を始めることができます。
また、担当アドバイザーとのやり取りも無理な求人紹介ではなく、あくまで希望や状況に寄り添った内容が基本となっています。
ここでは、Re就活エージェントが安心して利用できる具体的な理由について詳しく解説します。
理由１・20代転職専門サイト「Re就活」が運営
Re就活エージェントは、20代に特化した転職サイト「Re就活」を運営する学情グループが提供するエージェントサービスです。
若手人材の転職支援に長年取り組んできた実績があり、若年層の転職市場を熟知しています。
そのため、20代が求める条件や将来の可能性を重視した求人が多数揃っており、無理なく自分に合った職場を見つけやすいのが特徴です。
企業側も若手の採用を前提としているため、スムーズな選考が進みやすく、エージェントとしての信頼性も高いといえます。
理由２・実績豊富なアドバイザーが多数在籍
Re就活エージェントには、若手転職を専門とするキャリアアドバイザーが多数在籍しており、それぞれの経験や希望に応じた的確なアドバイスが受けられます。
新卒での就職に失敗した方や、短期間での離職を経験した方など、さまざまな背景を持つ20代への対応実績が豊富で、どのような相談内容でも親身に寄り添ってくれるのが魅力です。
また、アドバイザー自身も若手の場合が多く、年齢が近いため、安心して悩みを打ち明けやすい環境が整っています。
理由３・プライバシー保護と個人情報管理が徹底
個人情報の取り扱いについて不安に思う方も多いですが、Re就活エージェントではプライバシー保護と情報管理体制が徹底されています。
登録情報や面談内容は適切に管理されており、本人の同意なく企業側に情報が開示されることはありません。
利用者のプライバシーを尊重する姿勢が明確に示されており、安心してキャリア相談ができる仕組みとなっています。
情報の削除依頼にも柔軟に対応しているため、利用後の不安も残りにくいといえるでしょう。
Re就活エージェントの解約・退会方法
転職活動の方向性が変わったり、他の方法で内定が決まった場合には、Re就活エージェントのサービスを停止・退会することができます。
しつこい引き止めや煩雑な手続きはなく、簡単な方法で退会が完了するため、気軽にサービスを利用し始めることができます。
ここでは、退会方法と注意点について詳しくご紹介します。
方法１・担当キャリアアドバイザーに連絡
最も簡単な退会方法は、担当のキャリアアドバイザーに直接連絡をすることです。
電話やメール、または面談の際に退会の意思を伝えれば、手続きを進めてくれます。
無理な引き止めは行われないため、転職活動を終了したいタイミングでスムーズに退会することが可能です。
また、再度サービスを利用したくなった際には、再登録も可能なので柔軟な対応が魅力です。
方法２・公式サイトから退会手続きを申請
公式サイトには、退会に関する問い合わせフォームが用意されている場合があります。
マイページにログインし、設定画面やお問い合わせフォームから退会希望の旨を入力して申請することで、手続きが完了します。
こちらも担当者とのやり取りを挟まずに進められるため、対面での連絡が苦手な方や忙しい方にも適した方法です。
方法３・退会後のデータ削除も依頼できる
退会後に自分の情報がどう扱われるか気になる方も多いですが、Re就活エージェントでは個人情報の削除依頼にも対応しています。
必要に応じて、登録データや履歴、面談記録などを削除してもらうことが可能です。
削除の依頼は、退会手続き時や後日でも対応可能であり、安心してサービスを終了することができます。
こうした情報管理の丁寧さも、Re就活エージェントが信頼されている理由の一つです。
Re就活エージェントの利用方法・登録方法
Re就活エージェントの利用を検討している方にとって、「登録は面倒なのでは」「どんな流れで進むのか分からない」という不安はつきものです。
しかし、実際の登録手続きや利用の流れはとてもシンプルで、転職活動が初めての方でも迷わず始められるよう設計されています。
すべてのサービスは無料で提供されており、公式サイトから数分で登録が完了する手軽さも魅力です。
登録後はキャリアアドバイザーとの面談を通じて、自分に合った求人紹介が受けられるため、時間や労力をかけずに効率よく転職活動を進めることができます。
ここでは、具体的な利用の流れについて順を追って解説します。
登録方法１・公式サイトから無料登録
まず最初に行うのが、Re就活エージェントの公式サイトからの会員登録です。
名前や連絡先、生年月日、学歴や職歴といった基本情報を入力するだけで、数分程度で登録は完了します。
面倒な書類の提出や電話での確認はなく、スマートフォンからでも気軽に登録できるのが特徴です。
登録後は、Re就活エージェントのスタッフからメールや電話で連絡が入り、キャリア面談の日程調整が行われます。
登録は完全無料で、利用者側に費用が発生することは一切ありません。
登録方法２・キャリア面談を予約
登録が完了したら、次にキャリアアドバイザーとの面談を行います。
日程は自分の都合に合わせて調整でき、対面またはオンラインでの実施が可能です。
面談では、これまでの職歴やスキル、転職理由、希望する働き方や勤務地、業種などについて詳しくヒアリングが行われます。
ここで話した内容をもとに、あなたに合った求人がピックアップされていくため、率直に自分の考えや不安を伝えることが重要です。
アドバイザーは若手転職に特化したプロフェッショナルであるため、転職活動の進め方や職種選びなどについても丁寧にアドバイスしてくれます。
登録方法３・希望条件に合う求人を紹介してもらえる
面談を通じて希望条件が明確になった後は、Re就活エージェントからあなたにマッチした求人情報が紹介されます。
紹介される求人は、未経験歓迎や研修制度あり、第二新卒対象など、20代の若手人材を積極的に採用している企業が中心です。
応募したい求人が見つかれば、エージェントが企業とのやり取りや面接日程の調整を代行してくれるため、手間をかけずにスムーズに選考に進むことができます。
また、書類作成や面接対策も丁寧にフォローしてもらえるため、安心して転職活動を進められます。
内定が決まった後の条件交渉や入社準備までサポートが続くため、転職の成功率を高める上でも大きなメリットがあります。
Re就活エージェントの運営会社・会社概要
Re就活エージェントは、20代専門の転職サービス「Re就活」を運営する株式会社学情によって提供されています。
1976年の設立以来、若手人材に特化した就職・転職支援事業を展開しており、新卒から第二新卒、既卒、若手社会人まで幅広い層のキャリア支援を行ってきた実績があります。
近年では、20代向けの転職市場に強みを持つエージェントサービスとして「Re就活エージェント」を立ち上げ、企業と若者のマッチングに貢献しています。
運営元である株式会社学情は、長年にわたって人材紹介業を行ってきた安定企業であり、上場企業としての信頼性も高い点が安心感につながります。
全国主要都市に拠点を持ち、大手企業からベンチャー企業まで幅広いネットワークを活かして、利用者に対して質の高い求人情報と転職支援サービスを提供しています。
以下に会社概要を記載します。
- 会社名：株式会社学情
- 本社住所：大阪市北区梅田2-5-10 学情梅田コンパス
- 代表者名：中井 清和
- 設立年月日：1976年11月7日
- 資本金：15億円
- 事業内容：新卒・第二新卒・若手向け人材紹介、求人情報提供
信頼性の高い運営体制のもと、Re就活エージェントは20代の可能性を引き出す転職サービスとして、これからも多くの若者に選ばれ続ける存在といえるでしょう。
Re就活エージェントの評判・口コミは？20代転職者のリアルな声を紹介のまとめ
Re就活エージェントは、20代・第二新卒・既卒といった若年層の転職支援に特化しており、実際の利用者からは「親身な対応で安心できた」「未経験でも応募できる求人が多くて助かった」「キャリアに自信がなかったが、丁寧な面談で方向性が見えた」など、前向きな声が多く寄せられています。
一方で、30代以上やハイキャリア層、地方での転職を希望する人にとってはやや物足りなさを感じるという意見も見られました。
しかし、転職が初めての20代や、今のキャリアに不安を感じている若者にとっては、自己分析から内定まで一貫してサポートしてもらえる安心感が大きな魅力です。
特に、登録から求人紹介、選考対策までが無料で受けられる点も、利用のハードルを下げる要因となっています。
自分に合った職場を見つけたいと考えている20代の方は、Re就活エージェントを一つの選択肢として検討してみる価値があるでしょう。
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