LITALICOワークスがおすすめの３つのポイント
再就職や転職に不安を抱える方にとって、「自分に合った職場を見つけたい」「安心して働き続けたい」という想いはとても大切です。
そんな中で注目されているのが、障害のある方の就労を支援する「LITALICOワークス」です。
全国130ヶ所以上の拠点を持ち、累計15,000名以上の就職支援実績を誇るLITALICOワークスは、ただの職業紹介にとどまらず、利用者一人ひとりの個性や希望に寄り添った支援が特徴です。
この章では、LITALICOワークスが多くの人に選ばれている理由を、３つの視点からわかりやすくご紹介していきます。
就職活動に悩みや不安を感じている方も、きっと新たな一歩を踏み出すヒントが見つかるはずです。
| ポイント | 内容 | 他社との違い |
| 全国展開 | 全国100拠点以上、どこでも通いやすい | 地方でもアクセス可能な支援機関 |
| 自己理解支援 | カウンセリングで自分を深く知る | 心理支援型プログラムの充実度が高い |
| 定着支援 | 就職後のサポートが6ヶ月以上続く | 定着支援が長期にわたり安心感が高い |
ポイント１・全国に100拠点以上！どこでも通いやすい就労支援
LITALICOワークスは全国に100ヶ所以上の拠点を展開しており、都市部だけでなく地方にも幅広く事業所が設けられています。
そのため、住んでいる地域に関係なく、誰もが無理なく通所できる環境が整っているのが大きな魅力です。
また、事業所の立地は駅からアクセスしやすい場所が多く、通勤や見学のハードルも低めです。
さらに、スタッフとの距離感もほどよく、初めての方でも安心して相談できる雰囲気づくりがされています。
地方在住で支援を受けられる場所が少ないと悩んでいた方にも、LITALICOワークスは選択肢の一つとして心強い存在となるでしょう。
ポイント２・“自己理解”を深める支援で本当に合う職場を見つけやすい
就職活動において「どんな仕事が自分に向いているのか分からない」と感じる方は少なくありません。
LITALICOワークスでは、こうした悩みに対応するための“自己理解”プログラムが充実しています。
過去の経験や生活スタイル、性格の傾向、働く上での希望や不安などを丁寧に整理しながら、自分自身の特性を知ることができます。
これにより、ただ仕事に就くことをゴールとするのではなく、「自分らしく働ける職場」を見つけやすくなるのが特長です。
企業実習や面接練習も、こうした自己理解をベースに行われるため、ミスマッチの少ない就職活動が実現します。
ポイント３・就職後の「定着支援」が続くから安心して働ける
LITALICOワークスでは就職をゴールとせず、就職後の「定着支援」も重視しています。
これは、働き始めてからの悩みや不安を解消し、安定して長く働き続けるためのサポート体制です。
例えば、職場での人間関係の悩みや業務への不安などに対して、担当スタッフが定期的に面談を行い、本人と企業の双方に寄り添った調整を行います。
支援の内容は個別にカスタマイズされるため、「困ったときにすぐ相談できる場所がある」という安心感が生まれます。
こうした定着支援のおかげで、LITALICOワークスの利用者の約9割が半年以上職場に定着しているという実績もあります。
個別支援でここまで変わる！LITALICOワークスの３つの特徴
就労移行支援を受ける上で、どのような支援が具体的に行われ、どんな変化が期待できるのか気になる方は多いのではないでしょうか。
LITALICOワークスでは、利用者一人ひとりの特性や希望に応じて、きめ細やかな個別支援が行われています。
カウンセリングや講座、実習などのプログラムは、それぞれが連動しながら、就職前・就職後に必要なスキルや自己理解を深めていく仕組みになっています。
実際に支援を受けた利用者の声からは、「自信がついた」「安心して就職できた」などの前向きな変化が多く語られており、単なる技術習得にとどまらない成長を実感している様子がうかがえます。
以下の表では、LITALICOワークスの代表的な支援内容と、それによって得られる変化、利用者の声を簡潔にまとめました。
初めて利用を検討する方にとって、支援の全体像をつかむ参考になるでしょう。
| 支援内容 | 期待できる変化 | 利用者の声（要約） |
| カウンセリング | 自己分析力が高まる | 「話すことで自分を理解できた」 |
| ビジネス講座 | 職場対応力がつく | 「敬語や報連相が自然にできるように」 |
| 職場実習 | 実践的な働き方を体験 | 「本番前に練習できて安心だった」 |
メリット１・発達障害や精神障害など多様な障害に対応したプログラム
LITALICOワークスの大きな強みのひとつが、発達障害・精神障害・身体障害など、多様な障害特性に応じた柔軟な支援体制が整っていることです。
一人ひとりの困りごとや感じ方は異なるため、画一的なプログラムでは十分な支援が難しい場合がありますが、LITALICOワークスでは個別性を重視したカリキュラムが用意されています。
実際に、プログラム内容は200種類以上に及び、利用者の体調や理解のペースに合わせて内容を調整できるため、無理なく着実にステップアップできます。
こうした対応力の高さが、就職の一歩を踏み出せずに悩んでいる方々にとって、大きな安心感につながっています。
メリット２・カウンセリングやビジネススキル講座など実践的な内容
LITALICOワークスでは、働くための基礎力を身につけるための支援が充実しています。
特に注目されているのが、自己理解を深めるカウンセリングや、職場で求められるマナーやスキルを学べるビジネス講座の存在です。
カウンセリングでは、自分の得意・不得意、ストレスの感じやすさ、働き方の希望などを整理することで、就職活動の軸が明確になります。
また、講座では報連相や敬語の使い方、身だしなみ、業務の進め方といった、社会人として必要な実践スキルが身につきます。
これにより、「働くこと」への不安が少しずつ軽減され、就職に向けての自信につながっていきます。
メリット３・就労後も面談やフォローが継続される体制がある
LITALICOワークスの支援は、就職が決まった時点で終わりではありません。
むしろ、その後こそが本当のスタートと考え、継続的なフォロー体制を重視しています。
例えば、就職後も定期的にスタッフとの面談が実施され、仕事上の悩みやストレスへの対応、職場とのコミュニケーションの取り方などについて一緒に考えていきます。
企業との間に立って調整を行うこともあり、無理なく働き続けられる環境を整えるサポートが行われています。
このような継続支援によって、利用者の約9割が半年以上の職場定着を実現しており、「長く働ける職場を探したい」と考える方にも心強い選択肢となっています。
LITALICOワークスのデメリット｜こんな人には合わないかも
LITALICOワークスは、多くの利用者にとって心強い就労移行支援事業所である一方で、すべての人にとって最適とは限りません。
特に、就職までのスピードやスキル習得の方向性など、人それぞれの希望や目的によっては、他の選択肢の方が合っている場合もあります。
たとえば、短期間で働きたいと考えている方や、ITや専門的スキルを重視したい方には、LITALICOワークスの中長期的な支援スタイルがマッチしない可能性もあります。
また、全国に広がる拠点ごとにスタッフ構成や支援の質に違いがあるため、事前の情報収集や体験が重要になります。
以下の表では、LITALICOワークスを利用する際に考慮しておきたいデメリットとその理由、そしてそれぞれに対する現実的な解決策をご紹介します。
自分に合った支援を見つけるための一助になれば幸いです。
| デメリット | 理由 | 解決策 |
| 短期で働きたい人には不向き | プログラムが中長期型 | 転職エージェントとの併用が◎ |
| 拠点により質に差あり | スタッフ構成・規模に差がある | 見学・体験で事前確認を |
| IT志向の人には物足りないことも | 特化したスキル支援が少ない | IT特化型支援（例：Neuro Dive）併用も検討 |
デメリット１・すぐに働きたい人には準備期間が長く感じることも
LITALICOワークスでは、利用者が無理なく長く働き続けられるように、中長期的な視点で支援が行われています。
就職に向けて、自己理解や職場実習、ビジネスマナーの習得など、段階的なプログラムが用意されており、一見すると時間がかかると感じる人もいるかもしれません。
特に「すぐに働きたい」「今すぐ収入が必要」といった事情がある場合、こうした準備期間がもどかしく感じられることがあります。
ただし、この期間は単なる“待ち時間”ではなく、自分の適性を見つけたり、不安を取り除いたりする重要なフェーズでもあります。
もしスピード感を重視したい場合は、民間の転職エージェントと併用することで、より柔軟な選択肢を持つことができます。
デメリット２・場所によっては満員で待機になる可能性がある
LITALICOワークスは全国に多数の事業所を展開している一方で、地域によっては非常に人気が高く、利用希望者が多い拠点ではすぐに利用を開始できないケースもあります。
とくに都市部では定員オーバーによる“待機”が発生することもあるため、早めの情報収集や問い合わせが重要です。
また、同じ地域内でも複数の拠点が存在する場合があり、通所可能な範囲で他の事業所を検討するという選択肢もあります。
事前に見学や相談を申し込んでおくことで、スムーズな利用開始につながります。
利用したいタイミングが決まっている場合は、早めに動くことが望ましいでしょう。
デメリット３・一部の専門職やIT分野には物足りなさを感じる場合も
LITALICOワークスでは、就労に向けた一般的なビジネスマナーや事務職を想定した支援が中心となっています。
そのため、プログラミングやデザインなどの高度なITスキルを身につけたいという希望がある方にとっては、内容的に物足りなさを感じることがあります。
もちろん、基礎的なPCスキルやオフィスソフトの使い方などは学べますが、専門性の高いキャリアを目指す場合は、IT特化型の就労移行支援サービス（たとえばNeuro Diveなど）を併用することで、より自分に合ったスキルの習得が可能になります。
目指す職種や将来像に応じて、複数の支援機関を組み合わせて利用するのも一つの方法です。
実際の声から見えてくるLITALICOワークスの良い口コミ・悪い口コミ
| カテゴリ | 実際の声（要約） | 感じたメリット・デメリット |
| 良い口コミ | 「面接練習が役立ち、自信に」 | 実践力がつく支援内容 |
| 良い口コミ | 「日々通って生活リズムが整った」 | 通所習慣が安定に直結 |
| 良い口コミ | 「人間関係の練習になった」 | ソーシャルスキルの向上 |
| 悪い口コミ | 「拠点によってスタッフの対応に差」 | スタッフの質のバラつき |
| 悪い口コミ | 「パソコン環境が古くて不便」 | 設備面の改善が必要 |
良い口コミ１・「面接練習が本番に直結した」「緊張がやわらいだ」
良い口コミ２・「通うことで生活リズムが整って、体調も安定した」
良い口コミ３・「職場実習で働ける自信がついた」
良い口コミ４・「周囲と比較しなくていい空気があった」
良い口コミ５・「相談できる人がいるだけで心が軽くなった」
悪い口コミ１・「スタッフによって支援の質にばらつきがある」
悪い口コミ２・「PCが古くてやりたいことが制限された」
悪い口コミ３・「自分のペースで進められずプレッシャーを感じた」
悪い口コミ４・「受け身だと進展が少ない。自分から動く必要あり」
悪い口コミ５・「週５通所が難しい人にはちょっときつい」
利用して見えた！LITALICOワークスがもたらす変化と効果
就労移行支援を受ける理由は人それぞれですが、共通しているのは「今のままでは働くのが難しい」「自信が持てない」といった悩みや不安を抱えている点です。
LITALICOワークスでは、そうした個々の課題に対して、自己理解支援や面接練習、職場体験、スキルトレーニングなど、実践的で段階的な支援が行われています。
特に注目すべきは、支援を受けることで利用者の意識や行動が少しずつ前向きに変わっていく点です。
初めは不安や自信のなさに押しつぶされそうになっていた方も、LITALICOワークスを通じて「できること」を見つけ、就職に向けた一歩を着実に踏み出しています。
以下の表では、利用前の状態と受けた支援内容、そしてその後に見られた変化を具体的にまとめています。
これから支援を検討している方にとって、自分自身に重なる部分が見つかるかもしれません。
| 利用前の状態 | 支援を受けた内容 | 利用後の変化 |
| 働くことに不安がある | 自己理解支援・模擬面接 | 面接に対する自信がついた |
| 対人関係が苦手 | コミュニケーショントレーニング | 人と接することへの抵抗が減った |
| 就職経験がない | 実習＋就職準備講座 | 自分に合った職場に内定獲得 |
働く前に自分の強み・弱みがわかるようになる
LITALICOワークスでは、就職活動の準備段階として「自己理解」に力を入れた支援が行われています。
多くの人が「自分には何ができるのか分からない」「苦手なことが就職にどう影響するか不安」といった悩みを抱えていますが、LITALICOワークスではカウンセリングや日々の支援プログラムを通じて、利用者自身が自分の特性を客観的に見つめ直す機会を得られます。
自分の得意なことや苦手なことを言語化できるようになると、職場選びや面接対策もスムーズになり、無理のない就職活動が可能になります。
この段階での気付きは、働き始めてからの安定した勤務にもつながっていきます。
自己理解が深まり「自分に合った職場」で無理なく続けられるように
自己理解を深めることで得られる最大のメリットは、「自分に合った職場環境を選びやすくなる」点です。
たとえば、静かな場所の方が集中できる、自分のペースで作業できる方が安心できる、などといった自分自身の傾向を把握することが、職場選びの基準となります。
LITALICOワークスではこうした情報をもとに、利用者と企業のマッチングを丁寧に行い、無理のない就労につなげています。
また、入社後も環境が合っているかを確認しながら、必要に応じて支援員が調整やサポートを行う体制があるため、「就職したけれど合わなくて辞めてしまう」といったミスマッチのリスクを減らすことができます。
結果として、安定して働き続けられる方が多いこともLITALICOワークスの特徴の一つです。
| 利用前の悩み・状態 | 支援内容 | 得られた変化 | 将来的な効果 |
| 「自分の強みがわからない」 | 自己理解ワーク・アセスメント | 自分の特性・得意なことに気づけるようになる | 志望職種や働き方が明確になる |
| 「働きたいけど怖い」 | 模擬面接・職場体験 | 面接・実習を重ねて徐々に自信がついてくる | 不安なく就職活動に臨める |
| 「人間関係が苦手」 | コミュニケーション講座 | 相手との距離感を掴めるようになる | 職場での人間関係トラブルを回避しやすくなる |
| 「生活リズムが乱れている」 | 通所スケジュールの導入 | 朝起きて外に出る習慣ができる | 社会生活のリズムが身につく |
| 「社会経験がない」 | 実務形式の訓練・グループワーク | チームで協力する感覚や仕事の流れがわかる | 就職後の「即戦力」感をもって動けるようになる |
| 「失敗経験がトラウマ」 | 成功体験の積み重ね・失敗後の振り返り支援 | 小さな成功を通じて“できた”が増えていく | 自己肯定感の回復 →長期的な社会参加へ |
自己理解が深まることで「働く意味」が明確になる
LITALICOワークスでは、ただ就職することをゴールとせず、「なぜ働くのか」「どんな働き方が自分らしいのか」を見つめ直すプロセスが大切にされています。
カウンセリングや日々のプログラムを通じて、過去の経験や現在の価値観を整理しながら、自分にとっての「働く意味」を言葉にしていきます。
この過程を経ることで、給与や職種といった外的な要因だけでなく、「やりがい」や「安心感」など、自分にとって本当に必要なものが明確になります。
それは将来の仕事選びの軸にもなり、就職後の満足度や継続意欲にも大きく影響します。
「働けるかも」と思えるきっかけが増える
「自分には無理かもしれない」「働く自信がない」と感じていた方でも、LITALICOワークスでの支援を通して少しずつ自己効力感が育まれていきます。
たとえば、簡単な作業を繰り返し行う中で成功体験を積んだり、模擬面接で「うまく話せた」と実感できたりすることで、「自分にもできるかもしれない」と思える場面が増えていきます。
このようなポジティブなきっかけは、就職活動を前向きに進めるための土台になります。
小さな成功が重なり、気付けば就職に向かって大きな一歩を踏み出せるようになるのです。
人との関わり方が前向きに変化する
対人関係に不安がある方にとって、LITALICOワークスでのグループワークやコミュニケーショントレーニングは、自分の関わり方を見直す大きなチャンスになります。
無理のない範囲で人と関わることに慣れ、少しずつ「人と話すのが怖くない」と思えるようになる人も多くいます。
相手の話を聞く力や、自分の気持ちを伝える力が自然と身につくことで、就職後の職場でもスムーズな人間関係を築けるようになり、結果的に長く働ける環境づくりにもつながっていきます。
生活リズムが整い、体調やメンタルも安定する
毎日決まった時間に通所することで、自然と生活リズムが整ってくるのもLITALICOワークスの支援の一部です。
特に、夜型の生活が続いていた方や、昼夜逆転の状態だった方にとっては、規則正しい生活が心身の安定に大きく寄与します。
加えて、支援員との面談や日々のプログラムの中で不安やストレスを吐き出すことができるため、メンタル面でも落ち着いた状態を保ちやすくなります。
この安定した状態が、就職活動や職場生活を無理なく進めるための基盤となります。
就職後も「一人じゃない」安心感がある
LITALICOワークスの強みは、就職したあとも支援が続くことにあります。
就労後も定期的な面談や連絡を通じて、職場での困りごとや悩みに対して柔軟にサポートしてくれます。
本人だけでなく、企業側とも連携しながら、働き続けるための環境づくりを支える体制が整っているため、「就職した後に孤立するのではないか」という不安を感じずにすみます。
こうした「一人ではない」という感覚は、働き続けるうえで非常に心強いものとなり、多くの利用者が長期的な定着につながっている理由の一つです。
費用面も安心！LITALICOワークスの料金と補助制度
就労移行支援を検討するうえで気になるのが「費用面」です。
継続的に通所する必要があるため、経済的な負担が大きければ通いたくても通えない、という方も少なくありません。
しかし、LITALICOワークスでは、ほとんどの利用者が費用の心配をせずに支援を受けられる環境が整えられています。
具体的には、利用料金は原則無料で、自己負担が発生するケースは非常にまれです。
また、自治体の制度に応じて交通費の補助が受けられる場合や、一部の拠点では昼食の提供も行われており、金銭的な負担を少しでも軽減できる仕組みが用意されています。
こうした支援制度は、安心して支援に専念するためにとても大切な要素です。
以下の表では、LITALICOワークスの費用や補助に関する基本情報をまとめましたので、ぜひ参考にしてみてください。
| 項目 | 内容 | 備考 |
| 利用料金 | 原則無料 | 9割以上の人が自己負担なし |
| 交通費補助 | 拠点によって支給あり | 自治体の制度で異なる |
| 昼食提供 | 一部拠点で無料提供あり | 事前確認が必要 |
原則自己負担なしで利用可能
LITALICOワークスの就労移行支援は、基本的に自己負担なしで利用できる点が大きな魅力です。
支援の対象となる方は、各自治体が定めた条件を満たすことで、公的制度による費用負担が適用され、サービスを無料で受けられるケースがほとんどです。
実際に、利用者の9割以上が自己負担なしで通所しており、金銭面の不安を感じずに支援に集中できる環境が整っています。
支援内容が充実している一方で、費用面での敷居が低く、多くの方にとって利用しやすい制度設計となっています。
多くの場合、自治体の判断で全額負担。交通費や昼食の補助もあり
LITALICOワークスの料金体系は、原則として公費負担でまかなわれており、本人の収入状況や世帯の課税状況などに応じて自治体が判断します。
そのため、ほとんどの方が自己負担なく利用できるのが実情です。
加えて、交通費については自治体によって補助が出るケースもあり、事業所によっては通所にかかる経費の一部をサポートしてくれる場合もあります。
また、一部の拠点では昼食を無料で提供しているところもあり、経済的負担をさらに軽減できます。
これらの補助制度の有無は地域や拠点によって異なるため、利用を検討する際には事前に確認することが大切です。
費用面での心配を減らし、安心して支援を受けられる環境が整っていることは、LITALICOワークスを選ぶ理由のひとつと言えるでしょう。
LITALICOワークスは安心して通い続けられる３つの理由
就労移行支援の利用を考えたとき、「ちゃんと通い続けられるか」「就職できたとしてもその後が不安」「誰にも話せない悩みがある」など、さまざまな不安を抱えている方は少なくありません。
LITALICOワークスでは、こうした一人ひとりの不安に寄り添いながら、無理なくステップを進められるような支援体制を整えています。
通所の頻度や相談のしやすさ、就職後のフォローなど、長期的に見ても安心できるサポートがあることで、途中で挫折することなく、自分のペースで前に進むことができます。
以下の表では、多くの方が抱えがちな不安と、それに対する具体的なサポート内容、そして安心できるポイントを整理しています。
LITALICOワークスが長く通える理由が、ここから見えてくるでしょう。
| 不安要素 | サポート内容 | 安心できるポイント |
| 通い続けられるか不安 | 自分のペースで通所OK | 毎日通えなくても大丈夫 |
| 就職後が心配 | 定着支援あり | 働きながら相談できる仕組み |
| 話しづらい悩みがある | 専門の相談員が常駐 | 気軽に話せる雰囲気がある |
理由１・初回面談からしっかり話を聞いてくれる体制
LITALICOワークスでは、利用前の初回面談から、利用者の気持ちや不安に丁寧に寄り添う姿勢が徹底されています。
障害の状況やこれまでの就労経験だけでなく、「働くことに対してどんな不安があるのか」「どんな支援を求めているのか」といった心の部分にもじっくり耳を傾けてくれるため、初めての方でも安心して相談できます。
支援の押し付けではなく、利用者のペースに合わせた支援計画が立てられるのも特長で、自分自身が主役として就職までのプロセスに参加できる実感が得られます。
こうした“話を聞いてくれる”体制が整っていることで、不安を抱えた状態からでも一歩を踏み出しやすくなります。
理由２・日々の体調管理もサポートしてくれる安心感
就職に向けた準備を進めるうえで、体調やメンタルの安定はとても大切です。
LITALICOワークスでは、毎日の通所時に体調チェックを行い、体調不良や不安がある場合にはすぐにスタッフが状況を把握し、必要な対応をしてくれます。
定期的な面談や、日々のちょっとした会話の中でも気づきにくい変化を見逃さず、支援員がこまめにフォローする体制があるため、体調を崩してしまっても孤立せずに済みます。
また、無理に通わせることはなく、利用者の状態に応じた通所スケジュールも柔軟に調整されるため、「体調が安定しないけれど通いたい」と考えている方にとっても安心できる環境が整っています。
理由３・「働けた後のこと」まで見据えた支援設計
LITALICOワークスでは、就職そのものをゴールとせず、「働き続けること」までを見据えた支援が行われています。
就職後は職場での悩みや不安が新たに出てくることもありますが、定着支援という形で継続的にフォローしてくれるため、一人で抱え込むことがありません。
スタッフが本人と企業の間に入って調整を行ったり、定期的な面談で現状を振り返ったりすることで、安心して職場に馴染んでいくことができます。
こうしたアフターケアの存在は、就職活動中の「働けた後が不安」という気持ちを軽減し、前向きな気持ちで就職に取り組むための大きな支えとなっています。
退会や辞めたいと思った時の対応｜LITALICOワークスの退会ガイド
就労移行支援を利用している中で、「続けるのが難しくなった」「思っていた支援内容と違った」といった理由から、途中で辞めることを考える方も決して少なくありません。
LITALICOワークスでは、そうしたケースにも柔軟に対応できる体制が整っており、退会や一時休止についても無理をさせることなく丁寧にサポートしてくれます。
退所に関する手続きも難しいものではなく、状況に応じて本人の意向を尊重しながら進められるため、安心して次のステップへ移行することができます。
また、万が一サービスが合わなかった場合でも、他の支援機関を紹介するなど、利用者にとって最適な選択を支援する姿勢が貫かれています。
以下の表では、よくある退会のケースとその背景、そしてLITALICOワークスの対応方法を整理しています。
退所を検討している方も、ぜひ参考にしてみてください。
| ケース | よくある理由 | 対応方法 |
| 通所が難しくなった | 体調や家庭の事情 | 相談のうえ無理せず一時休止も可 |
| サービスが合わなかった | 内容が期待と違った | 他支援機関紹介などで柔軟対応 |
| 就職が決まった | 次のステップへ進むため | 円満退所と報告手続きで完了 |
方法１・まずは担当者としっかり話し合う
LITALICOワークスを途中で辞めたいと感じたとき、まず大切なのは「一人で悩まないこと」です。
違和感や不安を抱えたまま通い続けるのではなく、率直な気持ちを担当スタッフに伝えることが第一歩です。
LITALICOワークスでは、利用者の話を丁寧に聞く姿勢が徹底されており、「辞めたい」という気持ちに対しても否定せず、丁寧に背景を確認してくれます。
無理に引き止められることはなく、「どうすれば今の状況を改善できるか」「他に合った選択肢があるか」といった視点で、一緒に考えてくれます。
こうした話し合いを通じて、自分にとって本当に納得のいく決断を下せるようサポートしてもらえるのは、LITALICOワークスの大きな安心材料です。
方法２・地域の支援機関との連携でスムーズな対応が可能
LITALICOワークスでは、地域の障害福祉サービスや行政機関との連携がしっかりと取られているため、もし退所を希望する場合でも次の支援先をスムーズに案内してもらえる体制が整っています。
たとえば、「今の環境が合わないけれど、支援自体は受け続けたい」といった場合には、他の就労移行支援事業所や就業生活支援センターなど、希望に応じた支援先の紹介も可能です。
こうした地域ネットワークを活用することで、退会後も支援が途切れることなく、自分に合った形で次のステップへ移行できるという安心感があります。
本人の状況を見ながら、最も適した選択肢を一緒に考えてくれる点が、LITALICOワークスの信頼される理由の一つです。
方法３・次のステップに向けた相談も継続して受けられる
退所を決めたとしても、LITALICOワークスでは「そこで終わり」にはなりません。
たとえば就職が決まって退所する場合であっても、定着支援として就労後の相談やフォローアップが継続されます。
また、「まだ働ける自信がないけれど、LITALICOワークスは合わなかった」という場合にも、他の選択肢や支援制度を紹介してくれるなど、次のステップに向けた道筋を一緒に考えてくれる姿勢があります。
利用者にとって「どんな形でも前に進める」ことを大切にしているからこそ、LITALICOワークスを辞めるという選択も、決して後ろ向きではなく、自分に合った未来を描くためのプロセスとしてサポートされているのです。
登録から利用開始までの流れとスムーズに進めるコツ
LITALICOワークスを利用したいと思ったら、まずは相談予約からスタートします。
手続きの流れはシンプルですが、初めての方にとっては「何から始めたらいいのか分からない」「福祉の手続きが難しそう」と感じることもあるかもしれません。
しかし、LITALICOワークスでは最初からスタッフが丁寧にサポートしてくれるため、必要なステップを一つひとつ確実に進めることができます。
見学や体験も可能なので、雰囲気を知ってから判断したい方にも安心です。
また、福祉サービスを受けるには自治体の手続きも必要ですが、こちらも事前準備をしっかりすれば難しくありません。
以下の表では、登録から利用開始までの基本的な流れと、それぞれのステップをスムーズに進めるためのポイントをまとめました。
焦らずに自分のペースで進めることが大切です。
| ステップ | 内容 | スムーズに進めるコツ |
| ① 相談予約 | Web・電話から可能 | 平日昼間がつながりやすい |
| ② 見学・体験 | プログラム参加もOK | 質問は遠慮なく！ |
| ③ 自治体手続き | 福祉窓口で申請 | 必要書類は事前に確認 |
登録方法１・まずはWebから無料相談・見学予約
LITALICOワークスの登録は、まずWebや電話から相談予約を行うところから始まります。
公式サイトでは24時間受付のフォームが用意されており、必要事項を入力すれば簡単に申し込むことができます。
初めての方でも利用しやすいよう、問い合わせ時にスタッフが丁寧に対応してくれるため、不安や疑問がある場合でも安心です。
特に平日の日中はスタッフの対応もスムーズなので、可能であればその時間帯を狙って連絡すると良いでしょう。
まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫なので、少しでも興味があれば気軽に申し込むことをおすすめします。
登録方法２・体験利用で「合うかどうか」を事前に確認
LITALICOワークスでは、正式な利用前に実際のプログラムに参加できる「体験利用」の機会が設けられています。
この体験を通じて、施設の雰囲気やスタッフとの相性、自分に合った支援内容かどうかを肌で感じることができます。
「いきなり利用開始は不安」という方でも、数日間の体験を通して納得してから判断できるのは大きな安心材料です。
また、見学や体験中には、気になる点や疑問があれば遠慮なく質問することが勧められており、納得のいく形で次のステップへ進める環境が整っています。
登録方法３・市区町村の福祉窓口での手続きを経て正式利用
体験利用後、「ここなら続けられそう」と感じたら、次は正式な手続きに進みます。
LITALICOワークスの就労移行支援は公的な福祉サービスの一環として提供されているため、利用には市区町村の福祉窓口での申請手続きが必要です。
この際には、医師の意見書や障害者手帳、本人確認書類などの提出が求められることがあります。
手続きに不安を感じる場合でも、LITALICOワークスのスタッフが必要書類や申請の流れについて丁寧に説明し、同行支援を行ってくれることもあるため心配は不要です。
こうした行政との連携をしっかり支えてくれる点も、利用者にとって大きな安心材料となっています。
「すべての人に働く喜びを」LITALICOワークスの運営会社紹介
LITALICOワークスの支援体制や安心できるサービスの背景には、運営元である株式会社LITALICOの理念と実績があります。
2005年の設立以来、「障害のあるなしにかかわらず、すべての人が自分らしく働き、学び、暮らせる社会をつくる」というビジョンを掲げ、就労支援や教育分野など幅広い福祉・教育サービスを展開しています。
特にLITALICOワークスでは、一人ひとりの特性や状況に合わせた個別支援を重視し、就職支援だけでなく、その先の「働き続ける力」まで育てる体制が整えられています。
また、東京都目黒区の本社を拠点に全国へ事業を展開し、実績と信頼を積み重ねてきた企業だからこそ、安心してサービスを利用することができるのです。
以下は、LITALICOワークスを運営する株式会社LITALICOの基本情報です。
| 会社名 | 株式会社LITALICO |
| 本社住所 | 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F |
| 代表者名 | 長谷川 敬起 |
| 設立年月日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 3億7,900万円 |
| 事業内容 | 就労移行支援、教育支援、福祉サービス事業など |
こんな人にはこんなサービス｜状況別おすすめ就労支援
就労移行支援事業所と一口にいっても、その内容や得意分野はさまざまです。
利用する人の目的や悩み、将来の目標に応じて、適切な支援先を選ぶことが就職成功への近道になります。
たとえば、すぐに働きたいという方と、じっくり自分に合った働き方を見つけたい方とでは、選ぶべきサービスが異なります。
ここでは、よくある就職への悩みや希望をもとに、それぞれに合ったおすすめの就労支援サービスをご紹介します。
どれを選べばよいか迷っている方は、自分の状況に近いものを参考にしながら、最適なサービスを見つけてみてください。
| 状況 | おすすめサービス | 理由・特徴 |
| 短期間で就職したい | dodaチャレンジ | 企業とのマッチングが早い |
| 自己理解を深めたい | LITALICOワークス | 特性に合わせた支援が充実 |
| 障害特化で就職を目指したい | atGP | 求人もサポートも豊富 |
| 働きながらスキルを身につけたい | ミラトレ | 実務型プログラムが魅力 |
| IT・データ系を学びたい | Neuro Dive | 専門職支援に特化した講座あり |
dodaチャレンジ｜企業とのマッチングを重視するなら
早期の就職を目指したい方や、企業とのマッチングを重視する方にとって、dodaチャレンジは非常に頼れる存在です。
大手転職サービス「doda」を運営するパーソルグループが提供しており、障害のある方専用の転職支援として、企業との連携力や求人の豊富さが特長です。
キャリアアドバイザーとの面談では、希望条件や職歴に基づいた提案を受けられるため、無理のない就職活動を進められます。
スピード感のあるサポートと、豊富な求人の中から最適な職場を探したい方におすすめです。
→dodaチャレンジ アフィリリンクを貼る
関連ページはこちら：「dodaチャレンジ 口コミ」へ内部リンク
LITALICOワークス｜自分に合う働き方を模索中の人に
「自分に合った働き方を見つけたい」「就職前に自己理解を深めたい」と考える方にぴったりなのが、LITALICOワークスです。
就労移行支援として全国展開されており、個別支援やカウンセリング、コミュニケーションスキル向上のための講座など、利用者一人ひとりに合わせたプログラムが用意されています。
また、就職後の定着支援も充実しているため、長く働き続けることを目指したい方にも安心の体制です。
ランスタッド｜グローバルな働き方に関心がある人向け
外資系企業や英語を活かした職場で働きたい方には、ランスタッドがおすすめです。
世界的な人材サービス企業であり、日本国内でも大手企業とのつながりが豊富なため、障害者雇用枠でも多様な働き方の選択肢が得られます。
専門性を活かした仕事や、国際的な環境でのキャリアを考えている方にとっては、有力な選択肢のひとつとなるでしょう。
→ランスタッド アフィリリンクを貼る
atGP｜職種や年収にこだわって選びたい人へ
「希望する職種で働きたい」「年収にも妥協したくない」という方には、atGPがおすすめです。
障害者雇用に特化した転職サイトとして、求人の質と数ともに非常に豊富で、専門職や高年収案件も多く扱っています。
また、就労移行支援サービス「atGPジョブトレ」も併設しており、必要に応じてスキルアップ支援と併用しながら就職活動を進めることも可能です。
→atGP アフィリリンクを貼る
ミラトレ｜実務スキルをしっかりつけたい人にぴったり
実践的なスキルを重視し、実務体験を通じて自信をつけたい方には、ミラトレがおすすめです。
利用者の声でも「就職後に役立つ内容が多かった」との評判が多く、働きながら学ぶ形式の支援内容が特徴です。
パソコン操作や事務スキルのほか、職場でのマナーなど実践に即した支援が豊富に用意されており、「働く準備をしっかり整えたい」という方には心強い選択肢です。
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LITALICOワークスのよくある質問
利用には障害者手帳が必要ですか？
LITALICOワークスでは、障害者手帳を持っていない方でも、医師の診断書や意見書があれば利用できる場合があります。
正式な利用にあたっては、市区町村の福祉窓口での審査・申請が必要となりますので、まずはスタッフとの相談を通じて、自分の状況で利用可能かどうかを確認しておくとスムーズです。
精神障害、発達障害、身体障害など、幅広い方が対象となっています。
どのくらいの通所頻度が求められますか？
通所頻度は人によって異なり、体調や生活リズムに応じて柔軟に調整することができます。
たとえば、最初は週2～3日から始め、体調が整ってきたら徐々に回数を増やしていくなど、自分に合ったペースで通うことが可能です。
無理をせず続けることが大切なため、「毎日通えないとダメ」ということはありません。
継続しやすい仕組みが整っているのも、LITALICOワークスの特長です。
就職支援はどこまでしてくれますか？
LITALICOワークスの就職支援は、求人探しや応募書類の作成サポート、面接練習といった基本的な就職活動だけでなく、就職後の定着支援まで含まれています。
定着支援では、働き始めた後もスタッフが企業との連絡を取りつつ、必要に応じて面談や職場訪問を行うことで、安定した就労をサポートします。
このように「就職すること」と「働き続けること」の両方に力を入れている点が、他の支援機関との違いとも言えるでしょう。
ITや事務以外の職種にも対応していますか？
はい、LITALICOワークスではITや事務職以外にも、軽作業、接客業、清掃、販売など、さまざまな職種に対応した支援が行われています。
職業選択の幅を広げるため、職場実習や現場見学を通じて、自分に合う仕事を体験しながら見つけていけるのも魅力です。
自分の得意や苦手、働く環境への希望に合わせた支援が可能なため、特定の職種に縛られずに就職を目指したい方にも向いています。
交通費や昼食の補助はありますか？
交通費や昼食の補助については、各拠点や自治体の制度によって異なります。
一部の拠点では、交通費の一部補助や無料の昼食提供を行っている場合もありますので、利用を検討している事業所に直接確認するのがおすすめです。
また、費用に関してはほとんどの方が自己負担なしで利用しており、経済的な負担を軽減しながら通所を続けることができる点も、LITALICOワークスの魅力のひとつです。
LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力まとめ
LITALICOワークスは、発達障害や精神障害など多様な特性に対応し、個別性の高い就労支援を提供していることで多くの利用者から支持を集めています。
実際の口コミを見ても、「自己理解が深まった」「安心して通える」「就職後も相談できる体制がありがたい」といった前向きな声が目立ちます。
一方で、「拠点によって質に差がある」「IT系の支援が弱い」といった課題も指摘されていますが、体験利用や見学を通じて事前に確認することで、不安を軽減することができます。
就職までの過程だけでなく、その後の定着までを見据えた支援体制や、体調や状況に応じた柔軟な通所スケジュールなど、安心して継続できる仕組みも充実しており、長期的なキャリア形成を目指す方には非常に適した支援機関といえるでしょう。
費用面でも自己負担が少なく、自治体によっては交通費や昼食の補助があるなど、経済的なハードルが低いのも魅力です。
自分に合った働き方を見つけたい方は、一度LITALICOワークスの無料相談を利用し、自分に合うかどうかを確かめてみるとよいでしょう。