ミラトレの就職実績は本当？｜地域別データでわかる信頼性
就労移行支援を選ぶ際、支援内容だけでなく「本当に就職につながるのか」という実績は大きな判断材料になります。
ミラトレは全国各地に拠点を持ち、地域ごとの就職データを公開している数少ない事業所の一つです。
就職率や定着率、就職までの平均期間といった数字は、利用者の努力だけでなく支援体制の質を示す指標でもあります。
例えば、東京エリアでは事務や清掃、物流といった職種で高い定着率を記録しており、関西や東海・九州エリアでも安定した成果が出ています。
このようなデータは、地域によって就職先の傾向や支援方法の違いがあることも教えてくれます。
数字から見えてくるミラトレの強みを知ることで、自分の就職イメージに合った支援かどうかを判断しやすくなるでしょう。
東京・関東エリア｜事務職とIT系に強い支援が特徴
東京・関東エリアのミラトレは、都市部ならではの豊富な求人と高いアクセス性を活かし、事務職やIT系職種への就職実績が際立っています。
特に一般事務やデータ入力、システム補助といったPCスキルを活かす仕事に強く、利用者の多くがExcelやWord、チャットツールなどのビジネスソフトを日常的に訓練しています。
模擬オフィス環境での実践的な業務体験も充実しており、就職後の即戦力化につながるスキルが身につきやすいのが特徴です。
また、交通の便が良い拠点が多く、午前から午後まで通所する利用者が中心で、遠方から通うケースも少なくありません。
若年層の参加率が高い一方で、幅広い年齢層に対応できる柔軟な支援も行われており、都市部求人との高い親和性が定着率の高さにもつながっています。
| 指標 | 内容 | 特徴 | 定着率の傾向 |
| 主な就職職種 | 一般事務／データ入力／システム補助 | PCスキルに強い利用者が多い | 87.2％（特に事務系に強み） |
| 支援の特徴 | 模擬オフィス＋IT訓練が充実 | Excel／Word／チャットツールも訓練対象 | 都市部求人との親和性◎ |
| 通所スタイル | 午前～午後通所が主流 | 交通の便が良く、遠方からの通所も可能 | 若年層の参加率高 |
都市部ならではの職種の多さと通勤のしやすさ
東京・関東エリアは求人の幅が広く、事務やIT系のほか、営業事務やカスタマーサポート、企画補助など多彩な職種に挑戦できます。
交通網が発達しているため、電車やバスでの通勤がしやすく、遠方からでも通所可能な拠点が多いのも魅力です。
この環境が、就職活動時の選択肢の広さや、職場定着率の高さにつながっています。
障害特性別の職場マッチング事例
発達障害のある利用者には、明確な指示やタスク管理がしやすい事務職やデータ入力業務を、精神障害のある利用者には、落ち着いた環境で集中できるシステム補助やバックオフィス業務を提案するなど、特性に合わせた職場マッチングを行っています。
こうした事例は、利用者の強みを活かしつつ負担を減らす配慮が就職後の安定につながっていることを示しています。
大阪・関西エリア｜製造補助や清掃業務での安定就労が中心
大阪・関西エリアのミラトレは、地域の産業構造や求人傾向に合わせ、製造補助や清掃業務といった安定就労が可能な職種への支援が目立ちます。
都市部の事務・IT系求人に加え、工場や物流センター、商業施設での仕事など、現場作業型の職種も豊富です。
支援内容としては、チームでの作業訓練や職場シミュレーションを多く取り入れ、協働力や作業手順の正確さを磨くことに力を入れています。
また、関西圏は交通の便が比較的良く、電車やバスでの通所がしやすい立地が多いのも特徴です。
幅広い年齢層が参加しており、特に安定して長く働きたいと考える方にとって、就職後の定着率が高い点が魅力となっています。
| 指標 | 内容 | 特徴 | 定着率の傾向 |
| 主な就職職種 | 一般事務／データ入力／システム補助 | PCスキルに強い利用者が多い | 87.2％（特に事務系に強み） |
| 支援の特徴 | 模擬オフィス＋IT訓練が充実 | Excel／Word／チャットツールも訓練対象 | 都市部求人との親和性◎ |
| 通所スタイル | 午前～午後通所が主流 | 交通の便が良く、遠方からの通所も可能 | 若年層の参加率高 |
地元密着型企業とのつながりが強み
大阪・関西エリアのミラトレは、地域に根ざした企業との連携が強く、製造補助や清掃業務、物流関連など、地元求人へのマッチング力に優れています。
企業側のニーズや職場環境を熟知しているため、利用者の特性や希望に沿った職場を紹介しやすく、就職後のミスマッチを防ぐ効果があります。
精神・発達障害者の職場適応支援が評価
精神障害や発達障害のある利用者に対して、業務内容の見える化やコミュニケーション方法の工夫など、職場適応のための支援が手厚いことも評価されています。
定期的な企業訪問やフィードバック面談を通じて、就職後も安心して働き続けられる環境づくりを支えている点が、定着率の高さにつながっています。
名古屋・静岡・中部地方｜軽作業や販売補助が多めの実績
名古屋・静岡・中部地方のミラトレは、物流補助やレジ補助、店舗バックヤード業務といった軽作業や販売補助系の職種での就職実績が多いエリアです。
未経験から挑戦しやすい職場が豊富で、段階的な復職支援が得意なことから、働くことにブランクがある方にも安心です。
支援内容は、商品の仕分けや梱包といった作業訓練と、接客練習を組み合わせたバランス型で、実務スキルとコミュニケーション力の両方を身につけられます。
また、パートタイムからの復帰も可能で、就職後の負担を抑えながら定着を目指せる仕組みが整っています。
地域特性として、車で通所できる拠点があり、郊外在住者の利用が多いのも特徴です。
これにより通所負担が軽減され、継続率が高くなる傾向があります。
さらに、女性利用者の割合が高く、ライフスタイルに合わせた就労支援が充実している点も魅力です。
| 指標 | 内容 | 特徴 | 定着率の傾向 |
| 主な就職職種 | 物流補助／レジ補助／店舗バックヤード | 未経験歓迎の職場多め | 83.6％（段階的復職が得意） |
| 支援の特徴 | 作業訓練＋接客練習のバランス型 | パートタイム復帰も選べる | 定着支援が長めに設計されている |
| 地域特性 | 車通所OKの拠点あり／郊外利用者多 | 通所負担が軽減され継続率が高い | 女性利用者の割合が高い傾向 |
支援期間を長めにとって“安定”を優先
名古屋・静岡・中部地方のミラトレでは、就職までの支援期間を比較的長めに設定し、利用者が無理なくスキルや自信を積み上げられるよう配慮しています。
短期間で結果を出すよりも、定着や安定を重視する方針が特徴で、職場環境への適応や生活リズムの安定を十分に整えてから就職に臨むことができます。
実習→就職へのスムーズな移行が好評
このエリアでは、実習から就職までの流れがスムーズな点も高く評価されています。
実習先での業務内容や人間関係を経験したうえで、そのまま就職につながるケースが多く、職場での不安やギャップを最小限に抑えられます。
これにより、就職後の離職リスクも低く、安定的なキャリアスタートが実現しやすくなっています。
福岡・九州地方｜地域連携による就職機会の確保が魅力
福岡・九州地方のミラトレは、自治体や中小企業との強固なネットワークを活かした「地域連携型」の就労支援が特徴です。
主な就職先は受付補助、郵送仕分け、製造補助などで、地域産業や行政の協力を背景に、安定した就職機会が確保されています。
特に、ハローワークや医療機関との連携が密で、就職活動だけでなく生活面や健康面のサポートも同時に受けられる「地域包括型支援モデル」が導入されています。
このため、就労経験が少ない初心者やブランクのある方でも、安心して就職準備を進められる環境です。
また、地元で働きたいという志向を持つ利用者が多く、地域コミュニティに根ざした通所スタイルが主流なため、職場定着率の安定度が高い点も魅力となっています。
| 指標 | 内容 | 特徴 | 定着率の傾向 |
| 主な就職職種 | 受付補助／郵送仕分け／製造補助 | 自治体・中小企業との連携が活発 | 84.1％（行政協力で安定） |
| 支援の特徴 | 地域包括型支援モデル | ハローワーク・医療との連携密 | 初心者からの就労率が高い |
| 地域特性 | コミュニティ支援型通所が主流 | 地元定着志向が強い利用者にマッチ | 定着率の安定度が高い |
自治体との協力による求人獲得支援
福岡・九州地方のミラトレでは、自治体と連携して求人情報を共有し、地域特化型の就職機会を積極的に確保しています。
行政主催の就職説明会や合同面接会への参加支援も行われ、利用者が地域企業と直接つながる場を提供しています。
これにより、地元での就職を希望する人にとって、効率的かつ安心な就活環境が整っています。
中小企業の受け入れ体制が手厚い
この地域では、中小企業側が障害特性への理解を深めるための受け入れ研修や職場改善を進めており、利用者が働きやすい環境が作られています。
職場内での業務調整やコミュニケーションサポートも充実しており、初めての就労でも安心してスタートできる体制が整っている点が評価されています。
全国拠点一覧と支援対応エリアの確認方法
ミラトレは全国の主要都市に拠点を展開し、地域ごとの特性に合わせた就労移行支援を行っています。
関東エリアでは東京・横浜・千葉・埼玉を中心に広範囲からの通所者を受け入れ、公共交通機関を使って90分以内で通える方が多い傾向です。
関西エリアでは大阪・京都・神戸を拠点に、60分圏内での通所が主流となっており、都市部から郊外まで幅広く対応しています。
中部エリアの名古屋・静岡では車での通所も可能な拠点があり、駐車場完備のため郊外在住者にも利用しやすい環境です。
九州エリアの福岡・北九州・熊本では地域密着型の支援が特徴で、徒歩や自転車で通える距離の利用者も多く、地域のネットワークを活かした支援が展開されています。
また、各地域ではオンラインでの説明会や遠隔相談も実施しており、直接通う前にサービス内容を確認できるのも安心です。
| 地域 | 主な拠点都市 | 通所圏（目安） | オンライン対応 |
| 関東 | 東京・横浜・千葉・埼玉 | 〜90分通所可能 | 一部拠点で対応中 |
| 関西 | 大阪・京都・神戸 | 〜60分圏内に利用者多数 | 初期面談・通所相談OK |
| 中部 | 名古屋・静岡 | 車通所OK／駐車場完備拠点あり | オンライン説明会あり |
| 九州 | 福岡・北九州・熊本 | 地域密着型で徒歩〜30分利用も | 遠隔相談に積極対応中 |
自宅から通える距離にあるかの調べ方
ミラトレの公式サイトでは、地域別の拠点一覧ページから住所や地図情報を確認できます。
自宅からの通所時間を把握するには、Googleマップなどの経路検索を使い、公共交通機関や徒歩・自転車・車での所要時間を比較する方法が有効です。
また、各拠点に直接問い合わせれば、通所圏や通所方法の目安についても教えてもらえるため、事前に負担の少ない通い方を検討できます。
オンライン相談も可能な拠点とは？
一部のミラトレ拠点では、初期面談や説明会をオンラインで実施しており、遠方からでもサービス内容や支援方針を確認できます。
特に中部エリアや九州エリアではオンライン説明会を積極的に行っており、移動が難しい方や事前に雰囲気を知りたい方に好評です。
オンライン相談では、画面共有を使ってカリキュラムや事例を見ながら質問できるため、通所前の不安を軽減しやすいのが特徴です。
職種別の傾向と定着率｜地域による違いはある？
ミラトレの就職実績を見ると、職種ごとに就職割合や定着率に特徴があり、地域によっても傾向が異なります。
事務職系は全国平均で約35％を占め、特に都市部での採用が多く、PCスキルとの親和性が高いことから定着率も88.0％と高水準です。
軽作業や物流系は約28％で、身体を動かすことが得意な方や地方拠点での就職に向いており、定着率は84.5％と安定しています。
清掃・環境整備は約15％で、集中しやすい作業環境が好まれ、定着率も85.1％と高めです。
接客や販売補助は約12％と割合は少なめですが、人との距離感を工夫できれば長期就労につながります。
その他、ITや専門職は約10％で、特性やスキルを活かした職種選びが定着率87.6％という結果につながっています。
地域別に見ると、都市部では事務・IT系が、地方では軽作業や清掃系が多く、拠点の立地や産業構造によって選択肢が変わる傾向があります。
| 職種カテゴリ | 就職割合（全国平均） | 定着率 | 傾向と対策 |
| 事務職系 | 約35％ | 88.0％ | 都市部に強く、PC訓練との親和性あり |
| 軽作業／物流系 | 約28％ | 84.5％ | 身体を動かすことが得意な人に最適 |
| 清掃・環境整備 | 約15％ | 85.1％ | 作業に集中しやすい環境が人気 |
| 接客・販売補助 | 約12％ | 81.7％ | 人との距離感を保てる工夫が鍵 |
| その他（IT／専門職） | 約10％ | 87.6％ | 特性に合わせた職種探しが重要 |
事務職・軽作業・清掃・販売…多様な職種に対応
ミラトレでは、全国の拠点で事務職や軽作業、清掃、販売補助など幅広い職種への就職支援を行っています。
利用者の適性や希望に合わせて、PCスキルを活かせる事務系から、体を動かすことが中心の軽作業や清掃業務まで、多様な選択肢を提案可能です。
地域ごとの産業特性も踏まえた職種提案により、都市部・地方を問わず、自分に合った働き方を見つけやすくなっています。
定着率80％以上を実現した支援の特徴とは？
ミラトレの定着率が全国平均で80％以上を維持している背景には、就職前から就職後まで切れ目なく続くサポートがあります。
模擬業務や職場体験で実践力を磨き、事前に職場の雰囲気や業務内容を理解してから就職できるため、就業後のギャップが少ないのが特徴です。
また、就職後も定期面談や職場との連携を通じて課題を早期に解決できる体制が整っており、安心して働き続けられる環境が整備されています。
このページのまとめ｜地域が違っても“支援の質”は変わらない
ミラトレは全国の主要都市や地方に拠点を構えていますが、どの地域でも支援の質は一貫しています。
都市部では事務職やIT系、地方では軽作業や清掃など地域の産業に合った職種提案を行い、利用者の特性や希望に合わせた就職支援を実現しています。
模擬業務や企業実習などの実践型訓練、就職後の定着サポートといった基本的な支援体制は全国共通で、地域による支援の差はほとんどありません。
そのため、住んでいる場所に関係なく、同じ質の訓練とフォローを受けながら就職準備を進められるのが大きな強みです。
地域ごとのネットワークや企業連携を活かした支援も加わることで、全国どこでも安心して働き始められる環境が整っています。
厚生労働省「就労支援施策のご案内」も参考になります