Neuro Diveとは？口コミの前に基本情報をチェック
Neuro Dive（ニューロダイブ）は、発達障害やグレーゾーンの方を対象とした就労移行支援事業所で、特にITスキルやビジネスマナーの習得を重視した実践型プログラムが特徴です。
AIやデータサイエンスなどの分野にも対応しており、将来性のあるスキルを身につけながら就職を目指すことができます。
口コミや体験談をチェックする前に、まずはNeuro Diveがどんなサービスを提供しているのか、誰を対象としているのかなど、基本的な情報をしっかり押さえておくことが大切です。
このページでは、利用前に知っておきたいNeuro Diveの概要や支援の特色について、わかりやすくご紹介します。
運営会社とNeuro Diveの目的
Neuro Diveは、株式会社Kaienが運営する発達障害専門の就労移行支援サービスです。
Kaienはこれまでに多数の発達障害支援を手がけてきた実績があり、専門性の高さと丁寧なサポート体制に定評があります。
Neuro Diveの設立目的は、発達障害やグレーゾーンの方が自分の特性を理解しながら社会で安定して働ける力を身につけ、長期的な就労を実現することにあります。
単なる職業訓練にとどまらず、「自分らしく働く」ための土台作りを重視した支援が行われている点が特徴です。
支援対象：発達障害・グレーゾーンの方専門
Neuro Diveでは、ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠陥・多動性障害）、LD（学習障害）などの発達障害を持つ方や、診断はないものの特性によって働きづらさを感じている「グレーゾーン」の方を対象としています。
障害者手帳の有無にかかわらず、医師の診断書や意見書があれば利用できるケースもあります。
年齢は18歳から64歳までで、就労に意欲のある方であれば幅広く対応しており、一人ひとりに合った個別支援が丁寧に提供されます。
他の就労移行支援との違い
Neuro Diveが他の就労移行支援と異なる点は、ITスキルの習得を重視し、AIやデータサイエンスなどの専門分野にも対応した実践的なカリキュラムを導入していることです。
また、静かな環境での少人数制支援や、個別対応に力を入れている点も特徴です。
一般的な就労移行支援では集団での訓練が中心になりがちですが、Neuro Diveでは「集団が苦手」「自分のペースで学びたい」といったニーズにもきめ細かく対応しており、無理のない形でスキルと自信を積み重ねていく支援スタイルが高く評価されています。
Neuro Diveを実際に利用した人の良い口コミ・悪い口コミを紹介します
良い口コミ１・自分の特性を理解してくれるスタッフがいた
良い口コミ２・就活書類や面接対策がとても実践的だった
良い口コミ３・ITや事務スキルなど実用的な訓練が受けられた
良い口コミ４・少人数制で安心して通えた
良い口コミ５・就職先のマッチングが丁寧だった
悪い口コミ１・プログラムが自分に合わなかった
悪い口コミ２・地域によって拠点数が少ない
悪い口コミ３・在宅支援は基本的に非対応
悪い口コミ４・訓練より就職が先行してプレッシャーを感じた
悪い口コミ５・担当スタッフとの相性が合わなかった
口コミからわかるNeuro Diveのメリットを紹介します
実際にNeuro Diveを利用した方々の口コミには、「自分に合った支援が受けられた」「落ち着いた環境で安心して学べた」「就職活動まで手厚くサポートしてもらえた」といった声が多く寄せられています。
こうした利用者の体験談を通じて見えてくるのは、Neuro Diveの支援体制が発達障害やグレーゾーンの特性にしっかり寄り添っている点です。
また、単なるスキル訓練にとどまらず、就職後の定着支援まで見据えた総合的なサポートが整っていることも大きな強みといえるでしょう。
以下の表に、口コミから読み取れる主なメリットをまとめました。
| 項目 | 内容 |
| 発達障害・グレーゾーン専門 | 特性理解に基づいた支援が受けられる |
| 実践重視のカリキュラム | ビジネススキル・業務トレーニングが豊富 |
| 就活支援が充実 | 書類・面接・企業連携・定着支援まで一貫 |
口コミから見えるNeuro Diveの注意点・デメリット
Neuro Diveは高い専門性と実績を持つ就労移行支援サービスとして評価されていますが、すべての人にとって完璧な選択肢とは限りません。
利用者の口コミを確認すると、良い評価とともに「注意しておきたいポイント」もいくつか見受けられます。
事前にこうしたデメリットを把握しておくことで、自分に合った支援かどうかをより正確に見極めることができます。
ここでは、実際の利用者の声をもとに、Neuro Diveの気をつけたい点について解説します。
すべての人に合うわけではない
Neuro Diveは発達障害やグレーゾーンに特化した支援を行っており、その特性に合った方には非常に効果的な支援が提供されます。
一方で、「集団での活動が得意」「より身体的な作業を希望している」といった方には支援内容がフィットしづらい場合もあるようです。
実践的なIT訓練やビジネスマナー中心のプログラムのため、別の分野を希望している方には物足りなさを感じることもあります。
就職までのスピード感に差がある
就職実績は高いものの、すぐに就職できると期待していた方からは「思ったより時間がかかった」という声もあります。
Neuro Diveでは「スモールステップ」を重視しており、利用者のペースに合わせて支援を行うスタイルです。
そのため、焦らずにじっくり取り組みたい方には合いますが、短期間での就職を目指している方にはややゆっくりに感じられることもあります。
対応エリアが都市部中心で地方は利用しづらい
Neuro Diveの教室は現在、東京を中心とした都市部に限られており、地方在住の方にとっては物理的な通所が難しいという課題があります。
見学や体験に参加するためにも距離がネックになることがあり、「通いたくても通えない」という声が一部から出ています。
今後の拠点拡大に期待しつつ、地方の方は他の支援機関と比較しながら選ぶ必要があるでしょう。
Neuro Diveはどんな人におすすめ？
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方が安心してスキルを学び、無理なく就職を目指せる環境が整っている就労移行支援事業所です。
そのため、特定のニーズや特性を持つ方にとって、非常に相性の良いサービスといえるでしょう。
ここでは、Neuro Diveの支援スタイルや環境がどのような方に向いているのか、具体的にご紹介します。
ITや事務系スキルで就職を目指す人
Neuro Diveでは、WordやExcel、PowerPoint、Google Workspaceといったビジネスソフトの操作から、データ分析やAIに関する内容まで、実務レベルのITスキルを学べるカリキュラムが用意されています。
そのため、将来的に事務職やIT系の仕事に就きたいと考えている方には最適な環境です。
パソコンが好きな人や、これから専門的なスキルを身につけて安定した職を目指したいという人におすすめです。
発達特性に理解ある環境で支援を受けたい人
Neuro Diveは発達障害に特化した支援を行っているため、ASDやADHDなどの特性を持つ方が、自分のペースで安心して学べる環境が整っています。
支援員は発達特性に対する理解が深く、一人ひとりの課題や希望に合わせて丁寧にサポートしてくれます。
「自分の特性を理解してもらえず、過去の支援でうまくいかなかった」という経験のある方にも、Neuro Diveは信頼できる選択肢となるでしょう。
社会性を無理に求めず、静かに成長したい人
集団での活動やにぎやかな環境が苦手という方にとって、Neuro Diveの静かで落ち着いた雰囲気は大きな安心材料です。
支援スタイルも少人数またはマンツーマンで行われることが多く、無理に周囲に合わせる必要がない点が特徴です。
人と関わることに疲れやすい方や、自分のペースを尊重してほしいと感じる方にとって、Neuro Diveは「心が休まる場所」として機能するでしょう。
Neuro Diveを利用することで得られる支援やサポート内容について
Neuro Diveは、就職に必要なスキル習得から就職活動、そして就労後の定着までを一貫してサポートする就労移行支援サービスです。
特に発達障害やグレーゾーンの方を対象とした支援に特化しており、一人ひとりの特性や課題に寄り添いながら、無理のないステップで「働く力」を育てる環境が整っています。
ここでは、Neuro Diveで実際に受けられる主なサポート内容を具体的にご紹介します。
発達障害に特化した就労支援を受けられる
Neuro Diveでは、ASDやADHD、LDなどの発達障害や、診断を受けていないグレーゾーンの方を対象にした個別支援が行われています。
支援員は特性への理解が深く、日々の訓練から就職後のフォローアップまで丁寧にサポートしてくれます。
「苦手なことを無理に克服させる」のではなく、「得意を活かす」ことに重きを置いたアプローチで、本人の安心感や自己効力感を高めていく支援スタイルです。
特性理解のあるスタッフが常駐し、安心して取り組める環境が整っている
Neuro Diveの大きな特徴は、スタッフが発達特性に対する深い理解と経験を持っている点です。
利用者の言葉に丁寧に耳を傾け、それぞれの課題に合わせた対応を心がけています。
過去に支援機関でうまくいかなかった方や、他者との関わりに不安を抱えている方も、安心して取り組める環境が整っています。
実践的なITスキル・ビジネススキルを身につけられる
Neuro Diveでは、パソコン初心者からでも取り組めるITスキル講座が用意されています。
基本操作からスタートし、ビジネスシーンで求められるツールの使い方まで段階的に学べる構成です。
また、社会人として必要なビジネスマナーや職場でのコミュニケーションなど、実際の就職後を見据えた内容になっており、「使えるスキル」を着実に身につけることができます。
ExcelやGoogle Workspace、プレゼンテーションなどの訓練が充実
訓練では、Excelの関数・表作成、Googleドキュメントやスプレッドシートの活用法、PowerPointによる資料作成といった、実務で役立つ内容が充実しています。
演習を通じて「できた」という実感を積み重ねることで、自信をもって就職活動に臨めるようになります。
就職活動をトータルサポートしてくれる
就職の準備から内定、そして働き始めた後まで、Neuro Diveの支援は幅広く行き届いています。
単に「仕事を見つける」だけでなく、「その仕事を長く続けられる」ことを重視しており、利用者と企業、支援員が三者で連携しながら職場定着を目指します。
就職活動の不安や戸惑いを減らし、前向きに取り組めるように導いてくれます。
履歴書添削・模擬面接・職場実習・定着支援まで一貫対応
履歴書や職務経歴書の添削では、利用者の強みや特性を言語化する支援も行われます。
また、模擬面接ではリアルな練習ができ、企業との職場実習を通じて職場環境の適性も確認できます。
就職後も、定着支援として職場での困りごとの相談や調整を行い、働き続けるための支援を継続して受けられる点が大きな安心材料です。
Neuro Diveを利用する際に必要な料金、費用、手数料などについて紹介します
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方を対象とした就労移行支援事業所であり、公的な福祉サービスの一環として運営されています。
そのため、民間のスクールとは異なり、基本的な利用料は原則として無料です。
ただし、一部自己負担が発生する場合もあるため、事前に費用面をしっかり確認しておくことが大切です。
ここでは、Neuro Diveを利用する際にかかる費用の内訳や注意点について詳しく解説します。
利用料は原則無料（福祉サービス）
Neuro Diveは「就労移行支援」という福祉制度に基づいたサービスであり、利用にあたっては障害福祉サービス受給者証の取得が必要です。
この制度を利用することで、原則として利用料金は無料になります。
多くの利用者は9割以上の自己負担が免除されており、実際には0円でサービスを受けている人がほとんどです。
特に住民税非課税世帯などは全額免除となるケースもあります。
障害福祉サービス受給者証の申請により、9割以上の人が自己負担0円
受給者証の申請は市区町村の福祉窓口で行います。
手続きには医師の診断書や意見書が必要となる場合があり、Neuro Dive側でも申請サポートをしてくれます。
審査が通れば、基本的な訓練や支援の利用に関する費用は全額、または一部補助され、実質的な金銭的負担は極めて少なく抑えられます。
交通費・昼食代などの実費は自己負担
訓練自体の費用は無料であっても、通所にかかる交通費や昼食代などは自己負担となる点に注意が必要です。
ただし、自治体によっては通所にかかる交通費の一部または全額を補助してくれる制度が用意されていることもあります。
そうした補助を活用することで、より経済的に安定した環境で訓練に集中することが可能です。
自治体によって補助制度あり。詳細は見学時に要確認
補助制度の有無や内容は、居住している地域によって異なります。
たとえば、月ごとの上限がある場合や、一定の条件を満たす必要がある場合もあります。
Neuro Diveの見学や説明会の際に、こうした費用面の不安についても相談しておくと安心です。
支援員が丁寧に説明してくれるため、制度の使い方や手続きの流れをあらかじめ把握することができます。
Neuro Diveが安心して利用できる理由／安心・安全な理由について
就労移行支援を利用するうえで、「本当に自分に合った支援が受けられるのか」「途中で挫折せずに通い続けられるのか」など、さまざまな不安を感じる方は多いでしょう。
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方を専門に支援する体制が整っており、そうした不安を軽減できる工夫が随所に取り入れられています。
ここでは、Neuro Diveが多くの利用者から「安心して通える」と評価されている理由について詳しく解説します。
発達障害専門の就労支援に特化している
Neuro Diveは、発達障害やその傾向のある方を対象とした支援に特化しており、ASD（自閉スペクトラム症）やADHD（注意欠如・多動性障害）、学習障害（LD）など、それぞれの特性に応じた対応が可能です。
支援員は特性理解に関する研修や実務経験を重ねた専門家であり、ただスキルを教えるだけでなく、感覚過敏や疲れやすさ、集中力の波などにも配慮した環境を整えています。
こうした専門性があるからこそ、自分の特性を否定されることなく、安心して利用できるのです。
一人ひとりの特性を尊重した個別支援計画
Neuro Diveでは、利用者全員に対してオーダーメイドの個別支援計画が作成されます。
得意なこと・苦手なこと・将来の目標・現在の困りごとなどを丁寧にヒアリングし、その人にとって無理のないペースで学べるカリキュラムが設定されます。
計画は支援員との定期面談で柔軟に見直されるため、「ついていけない」と感じたときにも適切に対応してもらえる点が安心材料となります。
自分のペースを大切にしながら、一歩ずつ着実にステップアップできる仕組みが整っています。
就職後も定着支援までしっかりフォロー
Neuro Diveは、就職活動のサポートにとどまらず、就職後の「定着支援」まで一貫して対応しているのが特長です。
就職後に職場での人間関係や業務の悩みを抱えても、支援員に相談することで企業と連携しながら問題解決を図ってくれます。
このフォロー体制があることで、「就職できても続けられるか不安」という悩みを和らげることができます。
長期的に安定して働き続けることを見据えた支援が受けられるため、安心して一歩を踏み出せる環境といえるでしょう。
Neuro Diveの解約、退会の方法について紹介します
Neuro Diveを利用するなかで、「就職が決まった」「体調の都合で通い続けるのが難しくなった」「他の進路に進みたい」といった理由で退会や解約を考える方もいるかもしれません。
Neuro Diveは福祉サービスの一環として提供されている就労移行支援事業所であるため、退会には一定の手続きが必要です。
ただし、支援員としっかり相談しながら進められるため、複雑な手続きはほとんどなく、安心して利用終了を選ぶことができます。
ここでは、Neuro Diveの退会・解約に関する主な方法をご紹介します。
方法１・スタッフに相談し、支援終了を申し出る
まず最初に行うべきなのが、支援員や担当スタッフへの相談です。
「通所が難しくなった」「別の支援機関に切り替えたい」など、理由に応じて適切な手続きを案内してくれます。
無理に引き留められることはなく、利用者の意思を尊重しながら柔軟に対応してもらえるため、気持ちの負担なく退会の方向へ進めることが可能です。
方法２・福祉サービス提供事業所として正式な退所手続きを行う
Neuro Diveは障害福祉サービスに基づいて運営されているため、退会にあたっては「就労移行支援サービスの利用終了」の手続きが必要です。
これは、市区町村から発行されている「障害福祉サービス受給者証」の利用停止手続きとも連動しているため、Neuro Dive側と相談しながら、自治体への連絡や書類提出を進める流れになります。
難しい手続きは支援員がフォローしてくれるため、心配は不要です。
方法３・就職や進学等による自然退所も可能
Neuro Diveの利用者の多くは、就職や進学を目的として通所しており、目標が達成されたタイミングで自然に「卒業」としての退所が行われます。
この場合も、支援員が企業とのやり取りや定着支援の準備をサポートし、スムーズな社会復帰ができるように手続きを進めてくれます。
本人が望めば、就職後も相談を受け付けてもらえるケースも多く、「終わったらそれっきり」ではなく、安心して新しい環境に移行できる支援が受けられます。
Neuro Diveの利用方法、登録方法について紹介します
Neuro Diveを利用して就労支援を受けたいと思ったとき、まず気になるのが「どうやって申し込めばいいのか」という点ではないでしょうか。
Neuro Diveは公的な福祉サービスの一環であるため、一般的なスクールや塾と比べて、登録までに必要なステップがいくつか存在します。
ただし、手続きの多くは支援員のサポートがあるため、初めての方でも安心して進められます。
ここでは、Neuro Diveの登録から正式な利用開始までの流れについて分かりやすく説明します。
登録方法１・公式サイト・電話・LINEから見学予約
最初のステップは、Neuro Diveへの見学予約です。
Neuro Diveの公式サイトでは、オンラインフォームから見学の希望日を送信できます。
また、電話やLINEでも予約を受け付けており、自分にとって使いやすい方法を選べます。
見学前に疑問点を質問することもできるため、不安を解消したうえで次のステップに進めるのが特徴です。
登録方法２・見学・体験利用を通じて相性を確認
見学や体験は、Neuro Diveの雰囲気や支援内容を実際に確かめるための大切な機会です。
施設の見学だけでなく、簡単な体験トレーニングやスタッフとの相談時間も用意されており、自分に合った環境かどうかを確認できます。
ここで不安な点や希望を伝えておくことで、後の個別支援計画にも反映されやすくなります。
もちろん、体験後に利用を見送ることも可能です。
登録方法３・受給者証の申請後、正式利用スタート
体験後、Neuro Diveを正式に利用したいと感じたら、次は市区町村の福祉窓口で「障害福祉サービス受給者証」の申請手続きを行います。
この受給者証が交付されることで、Neuro Diveの就労移行支援を原則無料で受けられるようになります。
申請に必要な書類や流れはNeuro Diveのスタッフが丁寧に説明・サポートしてくれるため、初めてでも安心して準備を進められます。
受給者証が交付されたら、いよいよ支援がスタートします。
自分のペースで通所しながら、就職に向けた準備を本格的に始めていくことができます。
Neuro Diveの運営会社・会社概要を紹介します
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンのある方に特化した就労移行支援事業所として、多くの実績と信頼を積み重ねてきました。
その運営を担っているのが「株式会社Lean on Me（リーンオンミー）」です。
同社は障害福祉分野におけるITの活用や人材育成にも力を入れており、Neuro Diveの運営を通じて、一人ひとりに合った社会参加と自立を支援する活動を展開しています。
以下に、Lean on Meの会社概要を紹介します。
| 会社名 | 株式会社Lean on Me（リーンオンミー） |
| 本社住所 | 大阪府高槻市京口町8-5 |
| 代表者名 | 志村 龍一 |
| 設立年月日 | 2014年4月1日 |
| 資本金 | 非公開 |
| 事業内 | 発達障害者向けの就労支援、eラーニング開発、Neuro Dive運営 |
Lean on Meは、障害当事者やその家族に寄り添う姿勢を大切にし、ITと人の力を融合させた福祉サービスを提供しています。
Neuro Diveの支援体制やカリキュラムの質の高さは、こうした理念に裏打ちされたものです。
安心して長く通える場所を探している方にとって、信頼のおける運営母体といえるでしょう。
参照：会社概要（公式サイト）
働きづらさを感じている人におすすめの転職サービス
発達障害やグレーゾーンといった特性を持つ方にとって、就職や転職の際に「自分に合った仕事が見つからない」「企業とのマッチングが難しい」と感じることは少なくありません。
そんなときは、障害者雇用に特化した転職サービスを活用することで、よりスムーズに理想の職場に出会える可能性が高まります。
ここでは、Neuro Diveの利用者にも相性が良いとされる代表的な転職サービスをいくつかご紹介します。
dodaチャレンジ / 専門エージェントが在籍、非公開求人も豊富
dodaチャレンジは、障害者専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、一人ひとりの希望や特性に合わせた就職支援を提供しています。
取り扱い求人には非公開案件も多く、選択肢の幅が広がる点が強みです。
求人紹介だけでなく、応募書類の作成サポートや面接対策も丁寧に行ってくれるため、初めての転職でも安心です。
関連ページ：dodaチャレンジの口コミは？障害者雇用の特徴・メリット・デメリット
dodaチャレンジの公式サイトはコチラ
LITALICOワークス / 全国130拠点以上、再就職の安心感が魅力
LITALICOワークスは、就労移行支援事業所の中でも全国に多数の拠点を展開している大手です。
地域ごとの支援ネットワークが整っており、利用者に寄り添った個別支援が受けられるのが特徴です。
発達障害だけでなく、精神・知的障害など幅広い特性を対象にしており、就職後の定着支援にも力を入れています。
関連ページ：LITALICOワークスの口コミと評判｜利用者が語るリアルな声と就職支援の実力
LITALICOワークスの公式サイトはコチラ
ランスタッド / 世界最大級の人材会社。障害者採用支援も対応
ランスタッドは、世界的に展開する総合人材サービス企業であり、障害者雇用分野でも実績があります。
大手企業とのつながりが強く、質の高い求人を多く取り扱っています。
障害への理解がある企業とマッチングしてもらえることから、安心して職場に踏み出したい人にとって心強いサポートが受けられます。
関連ページ：「ランスタッド 口コミ」
ランスタッドのアフィリリンク
atGPジョブトレ / IT系や大手企業の障害者求人が豊富
atGPジョブトレは、発達障害・うつ・統合失調症・難病など、障害種別ごとに専門コースを設けた就労移行支援サービスです。
とくにITスキルや事務職への就職に強みがあり、プログラミングやPC実務を学びたい人にとっては実践的なスキルが身につく環境が整っています。
また、大手企業の障害者雇用枠とも多数の提携があるため、安定した企業で長く働きたいという希望にも応えやすいのが特徴です。
atGPの母体は障害者専門の人材紹介サービスを長年手がけている「ゼネラルパートナーズ社」であり、求人の質やマッチング精度も高く評価されています。
Neuro Diveで学習を重ねた後の転職先候補としても十分な支援力があり、就職成功率と定着支援の両面で心強い味方となるでしょう。
関連ページ：atGPジョブトレの口コミ・評判｜就職成功者・利用者の本音レビュー
atGPジョブトレの公式サイトはコチラ
ミラトレ / 就職後も手厚くサポート。パーソルグループ運営
ミラトレは、人材大手のパーソルグループが運営する就労移行支援サービスです。
障害のある方が自分に合った職場を見つけて働き続けることを目的とし、特に「定着支援」に力を入れている点が大きな特徴です。
通所中はビジネスマナーやコミュニケーションスキル、PC操作などの基礎をしっかり学べるほか、就職後も定期的な面談や職場との連携によって、安心して働き続けられる環境が整っています。
また、ミラトレは企業とのつながりが強く、実習や職場体験の機会も豊富に用意されています。
そのため、「職場の雰囲気を体感してから決めたい」「自分に本当に合った職種を見極めたい」といった希望にも柔軟に対応してくれます。
Neuro Diveと併用して情報を集めたい方や、就職後の継続支援を重視したい方には、選択肢として検討する価値が十分にあるサービスです。
関連ページ：ミラトレの口コミ・評判は本当？通所経験者の声から見えるリアルな実態
ミラトレの公式サイトはこちら
Neuro Diveのよくある質問
Neuro Diveを実際に利用した人の評判について教えてください
Neuro Diveの利用者からは「静かな環境で落ち着いて学べる」「スタッフが丁寧に対応してくれる」といった声が多く聞かれます。
また、「少人数制で安心できる」「就職への道筋が見えてきた」といった実感を語る人も多く、特に発達障害やグレーゾーンの方にとって、自分に合ったペースで学べることが評価されています。
Neuro Diveの就職実績や就職後の定着率について教えてください
公式発表によると、就職決定率は約8割、就職後6か月以上の定着率も高水準を維持しています。
これは、就職前だけでなく、就職後も支援を継続する体制があるためです。
職場での困りごとを相談できる定期面談や、企業側と連携したフォローアップが、安定就労につながっている要因といえるでしょう。
Neuro Dive学習コースの内容について詳しく紹介してください
Neuro Diveでは、ITスキル、ビジネスマナー、コミュニケーションスキルを中心に、実践的な内容が学べます。
コースは「準備期」と「応用期」の2フェーズに分かれ、基礎から段階的にスキルを習得できる仕組みになっています。
特性に合わせて柔軟に内容が調整されるため、無理なく続けられるのも特徴です。
Neuro Diveを利用する条件や対象者について詳しく教えてください
主に対象となるのは、発達障害（ASD、ADHD、学習障害など）やグレーゾーンの方で、18歳から65歳未満の一般就労を希望している人です。
障害者手帳がなくても、医師の診断書や意見書があれば利用できる場合もあります。
また、通所できる範囲に住んでいることが条件となっています。
Neuro Diveの無料体験や説明会に参加する方法について詳しく教えてください
Neuro Diveでは、利用前に無料の体験・説明会への参加が推奨されています。
公式サイトや電話、LINEから簡単に予約でき、体験当日は施設見学やコース内容の説明、個別相談の時間も設けられています。
不安や疑問を事前に解消したうえで、正式な利用に進むことができる安心のプロセスです。
Neuro Diveは障害者手帳がなくても利用できますか？
はい、障害者手帳を持っていなくても利用できる可能性があります。
医師の診断書や意見書があれば、就労移行支援の対象として認められることがあります。
具体的には、お住まいの自治体で「障害福祉サービス受給者証」の申請が必要となるため、まずは医療機関での相談と、自治体の福祉窓口への確認が重要です。
Neuro Diveは就職までにどれくらいかかりますか？
就職までの期間は個人差がありますが、一般的には6か月から1年ほどが目安とされています。
Neuro Diveでは、利用者のスキルや状況に合わせて支援計画を組むため、短期集中での就職を目指す方もいれば、じっくり準備を重ねる方もいます。
無理に急がず、自分のペースで進められる体制が整っているのが特徴です。
Neuro Diveは地方からの通所も可能ですか？
原則として、通所可能な範囲に住んでいることが条件とされています。
現在のNeuro Diveの拠点は都市部（東京・大阪・神戸・福岡など）に限定されているため、地方在住の方には通所が難しい場合もあります。
ただし、今後のエリア拡大やサテライト拠点の開設など、対応の幅が広がる可能性もあるため、最新情報は公式サイトでの確認がおすすめです。
Neuro Diveは見学だけでも大丈夫ですか？
はい、見学のみの参加も可能です。
Neuro Diveでは、実際の施設の雰囲気や支援内容を事前に知ってもらうために、見学・説明会・無料体験の参加を歓迎しています。
無理な勧誘などはなく、不安や疑問をじっくり解消できる場として設けられているため、まずは気軽に見学から始めることをおすすめします。
Neuro Diveはどんな職種に就職できますか？
主な就職先は、事務職、IT関連職、軽作業など多岐にわたります。
利用者の特性やスキル、希望に応じて職種が選ばれるため、自分に合った働き方が実現しやすいのがNeuro Diveの特徴です。
特にITやデータ入力などのパソコン業務に強みがあり、実践的な訓練を受けた上で企業就労に繋がるケースが多く見られます。
参照：よくある質問（公式サイト）
まとめ｜Neuro Diveの評判は？安心して始められる支援の選択肢
Neuro Diveは、発達障害やグレーゾーンの方に特化した就労移行支援サービスとして、多くの利用者から高い評価を受けています。
実務レベルのITスキルが学べるカリキュラムや、特性を理解したスタッフによる個別支援、少人数・静かな環境など、安心してステップアップできる体制が整っています。
特に、「自分のペースで学べる」「無理なく社会復帰に近づける」といった点が利用者から支持されています。
一方で、すべての人に合うとは限らず、利用の前には見学や体験を通じて相性を確認することが大切です。
就職への不安がある方や、落ち着いた環境でスキルを身につけたい方にとって、Neuro Diveは有力な選択肢となるでしょう。
安心して第一歩を踏み出すためにも、口コミだけでなく、自身の目で見て確かめてみることをおすすめします。
毎日の暮らしをもっと快適に｜生活に役立つ商品・サービスはこちらからご確認ください